Nucleo de pós-graduação Gastão Guimarães

Detalhes do Curso

  • PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

    Objetivos:

    ¨    Analisar a influência das variáveis, no processo de tomada de decisões empresariais, tanto no campo da psicologia organizacional quanto do trabalho;

    ¨    Abordar tendências contemporâneas na gestão de pessoas no ambiente organizacional.

    Justificativas:

    O mercado de trabalho é amplo no campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho e da Psicologia Educacional, pois o exercício de habilidades emocionais é de fundamental importância no processo de formação profissional para os gestores de empresas.

    Para liderar e motivar pessoas e se comunicar de forma proativa no ambiente empresarial, é preciso que o gestor compreenda a influência dos mecanismos da psicologia interpessoal no processo de gestão empresarial.

    Público-alvo:

    Graduados em Psicologia que atuam no campo da gestão de recursos humanos, gestores de pessoas, empresários, gestores de empresas, educadores e demais profissionais com graduação.

    Disciplinas:

    ¨    Fundamentos da Psicologia Aplicada ao Trabalho          (40h = 2 cr)

    ¨    Dinâmica das Organizações              (40h = 2 cr)

    ¨    Relações Humanas no Trabalho         (40h = 2 cr)

    ¨    Cultura e Comportamento Organizacional          (40h = 2 cr)

    ¨    Poder nas Organizações                 (40h = 2 cr)

    ¨    Liderança e Motivação                (40h = 2 cr)

    ¨    Técnicas de Negociação e Solução de Conflitos           (40h = 2 cr)

    ¨    Inteligência Emocional Aplicada às Organizações           (40h = 2 cr)

    ¨    Técnicas de Dinâmicas de Grupo                (40h = 2 cr)

    ¨    Metodologia da Pesquisa Científica             (40h = 2 cr)

    ¨    Gestão da Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho         (40h = 2 cr)

    ¨    Tópicos Especiais em Psicologia das Organizações e do Trabalho         (40h = 2 cr)

    ¨    TCC       (90h = 6 cr)

    Total: 570h

Gastão Guimarães

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